La cartera educativa reunió a las 49 escuelas de Educación Especial que ofrecen capacitación para el empleo y anunció la revisión de la normativa que regula estos espacios.Por: DataChaco1 de Julio, 2026
El Ministerio de Educación, a través de la Dirección de Educación Especial, llevó adelante la Mesa de Trabajo Provincial de los Servicios de Formación Laboral (SEFOL), un encuentro destinado a fortalecer las propuestas de capacitación para el empleo que se desarrollan en las escuelas de Educación Especial de toda la provincia.
La jornada tuvo lugar en el Centro de Innovación “ELE” y reunió de manera presencial y virtual a representantes de las 49 instituciones educativas que brindan servicios de formación laboral para personas con discapacidad.
Del encuentro participaron el subsecretario de Ciencia y Tecnología, Facundo Benítez; la directora de Educación Especial, Ana María Candia; y la presidenta del Instituto Provincial para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, Ana María Mitoire, además de supervisores, directivos y equipos docentes de la modalidad.
Durante la apertura, Benítez destacó que la mesa de trabajo representa un espacio de construcción colectiva para avanzar en políticas de inclusión. En ese sentido, transmitió el saludo de la ministra de Educación, Sofía Naidenoff, y valoró el compromiso de los equipos de Educación Especial.
ACTUALIZARÁN LA NORMATIVA QUE REGULA LA FORMACIÓN LABORAL
Uno de los anuncios centrales de la jornada fue la decisión de actualizar la Disposición N.º 444, norma que regula el funcionamiento de los espacios de formación laboral en las escuelas de Educación Especial.
Según explicó Ana María Candia, la revisión surge a partir de los relevamientos realizados en encuentros anteriores, donde se identificó una amplia diversidad de perfiles laborales, talleres y propuestas de capacitación desarrolladas en las instituciones educativas de la provincia.
La funcionaria señaló que la actualización buscará adaptar el marco normativo a las necesidades actuales para fortalecer la inclusión laboral de los estudiantes con discapacidad y ampliar sus posibilidades de acceso al mundo del trabajo.
Además, durante el encuentro se compartieron las líneas de acción de programas nacionales y se puso en valor la experiencia del Centro de Formación Laboral (CEFOL) N.º 41 de Resistencia, único establecimiento de estas características en el Chaco.
TRABAJO CONJUNTO PARA FAVORECER LA INSERCIÓN LABORAL
Por su parte, Ana María Mitoire destacó la articulación entre Educación e IPRODICH para acompañar la trayectoria educativa de las personas con discapacidad desde los primeros años de escolaridad hasta su inserción laboral.
La titular del organismo explicó que el área de Inclusión Laboral trabaja con distintos programas e iniciativas destinadas a generar oportunidades concretas de empleo en toda la provincia.
La Mesa Provincial de los Servicios de Formación Laboral se consolidó así como un espacio de planificación y coordinación para fortalecer las políticas públicas de inclusión, promover la capacitación para el empleo y ampliar las oportunidades de desarrollo de las personas con discapacidad en el Chaco.